Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением.

1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением, настоящим уставом и иными законодательными актами Российской Федерации.

2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением. Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются общее собрание, педагогический совет, родительский комитет, родительский комитет группы.

3. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

4. Порядок комплектования Учреждения кадрами определяется количеством групп и штатным расписанием, утверждаемым Учредителем.

5. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Прием на работу заведующего Учреждением осуществляется в порядке, определяемом настоящим Уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Заведующий Учреждением:

- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и учредителем;

- выдает доверенности;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

- несет ответственность за деятельность Учреждения перед учредителем.

7. Заведующий Учреждением несет ответственность перед родителями, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

8. Общее собрание трудового коллектива Учреждения осуществляет общее руководство Учреждением. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.

9. Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

- обсуждает и принимает Устав Учреждения;

- обсуждает и принимает «Правила внутреннего трудового распорядка» и годовые финансовые отчеты;

- создает комиссию по трудовым спорам;

10. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается 1 раз в год. При необходимости Общее собрание трудового коллектива может созываться чаще по мере необходимости.

11. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения плюс один голос.

12. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

13. Педагогический совет осуществляет управление педагогической деятельностью Учреждения.

Главными задачами педагогического совета являются: объединение усилий педагогического коллектива на повышение уровня воспитательно-образовательной работы, внедрение в практику достижения педагогической науки и передового педагогического опыта.

14. Компетенция Педагогического совета:

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

- отбирает и принимает образовательные программы для использования в Учреждении;

- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;

- заслушивает отчеты заведующего Учреждением о создании условий для реализации образовательных программ;

- обсуждает планы работы Учреждения, методических объединений педагогов, заслушивает информацию и отчеты воспитателей, доклады представителей общественности по месту жительства детей, сообщения о санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья детей и другие вопросы воспитательно-образовательной деятельности Учреждения.

- принимает решения о создании кружков, студий, клубов и других объединений воспитанников, обсуждает и принимает локальные акты, относящиеся к воспитательно–образовательной деятельности Учреждения.

15. В состав педагогического совета входят: заведующий Учреждением (председатель), заместитель заведующего Учреждением по учебно-воспитательной работе, воспитатели, медицинские работники Учреждения и председатель родительского комитета.

В необходимых случаях на заседание педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, родители (законные представители) воспитанников и другие лица. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета.

16. Заседания педагогического совета созываются в соответствии с планом Учреждения. При необходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря сроком на весь учебный год.

17. Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии не менее половины его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

18. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

19. Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет заведующий и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях. Заведующий Учреждением в случае несогласия с решением педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в 7-дневный срок, при участии заинтересованных сторон, обязан рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

20. Члены педагогического совета имеют право вносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.

21. На заседаниях педагогического совета ведется протокол заседания. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета и хранятся в методическом кабинете Учреждения.

22. Председатель Педагогического совета:

- организует деятельность Педагогического совета Учреждения;

- информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании;

- определяет повестку заседания Педагогического совета;

- контролирует исполнение решений Педагогического совета;

- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем;

- осуществляет иную деятельность по обеспечению работы Педагогического совета.

23. Родительский комитет создается в целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей. Задачами родительского комитета являются:

- всемерное укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

- привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения;

- помощь Учреждению в осуществлении дошкольного образования;

- участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения;

- помощь в укреплении хозяйственной и предметно – развивающей среды Учреждения.

23.1. Родительский комитет Учреждения избирается общим родительским собранием путем открытого голосования по одному представителю от каждой возрастной группы в начале каждого учебного года.

23.2. Родительский комитет организует помощь Учреждению в решении следующих вопросов:

- укрепление связи педагогического коллектива с родителями детей и общественностью;

- обеспечение получения детьми дошкольного образования;

- организация проведения собраний, лекций для родителей (законных представителей) по обмену опытом семейного воспитания;

- привлечение средств спонсоров для обеспечения уставной деятельности Учреждения;

- привлечение родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с детьми вне Учреждения;

- осуществление мероприятий по укреплению хозяйственной и предметно – развивающей среды Учреждения, благоустройству и созданию нормальных санитарно-гигиенических условий;

- проведение оздоровительной и культурно-массовой работы с воспитанниками.

23.3. Родительский комитет Учреждения руководствуется в своей работе настоящим Уставом, рекомендациями заведующего Учреждением и педагогического совета, планом работы Учреждения и постановлениями родительских собраний.

Родительский комитет составляет план работы на один год. Его конкретное содержание определяется с учетом местных условий и задач, стоящих перед Учреждением.

24. Родительский комитет Учреждения вправе принимать свои решения при наличии на заседании не менее половины его членов.

25. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов родительский комитет Учреждения созывает собрания родителей два раза в год. На общих родительских собраниях обязательно присутствие заведующего Учреждением, воспитателей и медицинских работников.

26. Родительский комитет Учреждения отчитывается в своей работе перед общим родительским собранием.

27. В случае несогласия заведующего Учреждением с мнением большинства родительского комитета спорный вопрос разрешается Учредителем.

28. Родительский комитет ведет протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в Учреждении.

29. Родительский комитет Учреждения имеет право:

- устанавливать связь с общественными и иными организациями и учреждениями по вопросам оказания помощи Учреждению в проведении воспитательной работы, укрепления его предметно – развивающей среды, а также по отношению родителей к воспитанию детей;

- выносить на рассмотрение заведующего и педагогического совета Учреждения предложения по работе вне Учреждения с воспитанниками, по организационно-хозяйственным вопросам, по улучшению работы педагогического коллектива с родителями воспитанников. Заведующий Учреждением и педагогический совет обязаны рассмотреть предложения родительского комитета и поставить его в известность о принятых решениях;

- заслушивать заведующего Учреждением о состоянии и перспективах работы Учреждения и его разъяснения по интересующим родителей вопросам;

- заслушивать отчеты групповых родительских комитетов и принимать решения по улучшению их работы;

- заслушивать информацию воспитателей и принимать рекомендации по улучшению их работы;

- созывать родительские собрания и конференции; принимать участие в решении вопросов оказания материальной помощи нуждающимся детям;

- привлекать родителей к участию в различных формах воспитания детей, руководству объединениями и другими видами работы;

- организовывать дежурства родителей по Учреждению.

30. Председатель родительского комитета является членом педагогического совета Учреждения.

31. Родительский комитет группы избирается общим собранием родителей группы в составе председателя членов в зависимости от наполняемости группы (3-5 человек).

31.1. Групповые родительские комитеты руководствуются в своей работе настоящим Уставом, рекомендациями заведующего Учреждением и педагогического совета, планом работы Учреждения и постановлениями родительских собраний.

31.2. Групповые родительские комитеты вправе принимать свои решения при наличии на заседании не менее половины его членов.

31.3. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов родительский комитет группы созывает собрания 4 раз в год, либо чаще, по мере необходимости.

31.4. Родительский комитет группы отчитывается в своей работе перед групповым родительским собранием в день выборов нового состава комитета.

31.5. На групповых родительских собраниях обязательно присутствие воспитателя данной группы.

31.6. Групповые родительские комитеты имеют право вносить предложения воспитателям по улучшению работы с воспитанниками, с родителями воспитанников группы; содействовать в улучшении материально-технической базы группы и заслушивать разъяснения воспитателей по вопросам, интересующим родителей.

32. Компетенция Учредителя:

32.1. Создание, реорганизация, ликвидация и финансирование Учреждения, утверждение Устава Учреждения.

32.2. Контроль над соблюдением Учреждением положений, норм и правил, установленных действующим законодательством в области образования и иными нормативными актами;

32.3. Контроль за соблюдением Федеральных государственных требований, качеством воспитания, образования и сохранением единого образовательного пространства

32.4. Контроль над сохранностью и эффективностью использования закрепленной за Учреждением муниципальной собственности;

32.5. Организация контроля над соблюдением санитарно-гигиенических условий, обеспечивающих охрану труда и соблюдение техники безопасности в Учреждении;

32.6. Обеспечение воспитателей необходимой информацией об основных направлениях развития образования, программах и учебно-методической литературе по проблемам воспитания, обучения и развития обучающихся;

32.7. Организация курсовой переподготовки, стажировки, городских методических объединений, научно-практических конференций, школ передового педагогического опыта, конкурсов профессионального мастерства и др.;

32.8. Проведение комплексных и тематических инспекторских проверок, собеседований и диагностирования воспитанников;

32.9. Контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности Учреждением;

32.10. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав в соответствии с требованиями законодательства;

32.11. Решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством, Уставом Учредителя и иными документами.

33. Перечень видов локальных актов Учреждения:

- учредительные документы;

- приказы и распоряжения;

- положения;

- правила;

- инструкции;

- соглашения;

- договоры.

34. При необходимости Учреждение может разрабатывать иные локальные акты, которые подлежат регистрации в качестве дополнения к настоящему уставу.

36. Устав принимается Общим собранием трудового коллектива Учреждения. В Устав учреждения могут вноситься изменения и дополнения, которые подлежат регистрации в качестве дополнений к нему в установленном законом порядке.

37. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу. Закону РФ «Об образовании», приказам Учредителя.

38. Устав Учреждения в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, разрабатывается и принимается Учреждением и утверждается Учредителем. Порядок утверждения настоящего Устава устанавливается органом местного самоуправления.

Структурного подразделения нет.